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社長になりたいと思っているあなた!孤独と戦う覚悟はできてますか?

「社長また平日なのにゴルフ行ってるの?」「社長また接待とか言って飲み歩いているの?」「社長だけ収入高すぎるよな?」と、社長に不満を持っている人は多いでしょう。自分が社長になれば、もっと会社をうまく回せるのに。オレだったらもっと社員に好かれる社長になれるのに。そう考えているのであれば、ぜひ社長になってみてください

大企業で間接部門社員がSEに配置転換!総務の仕事は無くなる?

富士通が大胆な施策に打って出ました。総務・人事・経理の間接部門スタッフ5000人をシステムエンジニアに強制配置転換することを公表しました。この人事に従わない場合は、自主的に転職を促すとの事。ずいぶんと大胆な策を打ち出しましたが、コレが時代の流れなので仕方ありません。

確定拠出年金手続きの第2号者に係る事業主の証明書って誰が書くの?

確定拠出型年金は、今ではサラリーマンでも加入できるようになりました。老後の年金に上乗せすることができ、税制面でも優遇される制度のため最近ではサラリーマンも数多く加入するようになっています。ただ手続きする時に面倒なのが、得体の知れない「第2号者に係る事業主の証明書」という書類。

中小企業にイイ人材が来ないのは日本プロ野球の助っ人外国人と同じ事

中小企業の経営者は常に人材難に悩んでいます。求人かけても人が来ない。たまに来ても即戦力には程遠い。言われたことしかやらない。明らかに業界経験の少ない人しか応募してこない。たまに来る経験者は条件が合わない。入ってもすぐに止めてしまう。これってどこかの事情と似ています。

社労士や税理士、行政書士で食えない人は弁護士を目指すべきなのか?

日本の国家資格の中で最高峰はやはり司法試験です。士業と呼ばれる業種の中でも、もっとも歴史が古く権威があるのは間違いなく弁護士です。弁護士を題材としたドラマや映画は数知れず、医者と並んで視聴率が取れる題材にまでなっています。

社労士資格を持ってる人が実務未経験で転職したら年収はどのくらい?

社労士資格を持っている人が転職活動をしたとき、転職市場ではどのくらいの評価が得られるのでしょうか?ここでは実務未経験、年齢40歳前後、ある程度の管理職経験ありという条件で転職先を探した場合を想定しています。転職活動の目安にしてみてください。

社労士が推奨する退職代行サービスってどんなもの?

会社を辞めたいのに辞められない。そんな人向けの退職代行サービスというのが話題になっています。一体退職代行というのはどんなサービスなのか?怪しいサービスじゃないのか?と不安に思う方も多いのではないでしょうか?社会保険労務士が専門的な立場で、退職代行サービスってどんなものなのか検証してみようと思います。

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